Interview１
子どもが熱を出して、急に休みをとったとき、周りの職員さんがとても優しく声をかけてくれて、、、、
（40代 女性スタッフ）
グッドライフで勤めて何年経ちますか？
気がつけば
7年経ちますね。
これまで大変なことは、ありましたか？
開設したばかりだったので、その時は少し大変でしたね。でも、しばらくしてから人も現場も落ち着いてきたので、随分やりやすくなりました。今となれば、とても良い経験になったと思っています。
素晴らしい！
そしたら、今は充実してますね！
うーん。確かに充実していますが、当時より余裕ができた分、自分の仕事以外のことなど、違う負担も増えてきましたね^ ^
そうか。それは大変だ。
ただ、しっかり休みも取れてますし、有給休暇も入れたりしながら、リフレッシュしていますので、しっかり頑張れてますよ(^ ^)
不満とか溜まったりしませんか？
そりゃ溜まりますよ（笑）・・・でも３ヶ月に1回は評価者と面談があるので、その時にしっかりと吐き出すようにしています＾＾
へえ〜そうなんだ。
入職当初から、やりたい職種があったので、そのことを評価者に伝えていきました。今はその仕事にチャレンジしているところです♪( ´▽｀)
素晴らしい！
そしたら次は、チームメイトについて、どんな印象ですか？
正直言って、どの部署もいい人ばかりですよ。これは本当にそう思ってます。子どもが熱を急に出して、休ませてもらったことが何度かありますが、周りの職員さんがとても優しく声をかけてくれて、、、本当に嫌な顔されたことがないんです。そのことがすぐに頭に浮かんできますね。
それはとてもありがたいことですよね。
はい、そうなんです。これは言葉では言い表せないほど有難いことです。
では、仕事を通して日々意識をしていることありますか？
はい、仕事のやり取りの中で重要だと思うのは、「しっかりと伝える」ということです。日々報告したり、連絡したりするときに、自分の思い込みや相手の思い込みがあることを意識して注意深く伝えるように努力しています。そういうのも毎朝、２、３人で話し合って楽しく訓練しているんですよ。日々の積み重ねですね。
素晴らしいですね。その積み重ねの成果を
次回お会いした時に拝見させていただきますね(^ ^)
本日はありがとうございました。
はい、今より成長しておきますね^ ^
こちらこそ、ありがとうございました。
nterview2
昼休みは、出来るだけ、みんなと話すようにしています。それで気持ちがうまく切り替り,仕事がスムーズに進むようになりました。（50代 女性スタッフ）
グッドライフで勤めて何年経ちますか？
まる3年になります。
仕事は、充実していますか？
そうですね。私の場合は、以前大きな組織の中にいましたので仕事が限定されていて、それはそれで良かったのかもわかりませんが、ここでは様々な仕事にチャレンジできるので成長に繋がっています。
おー前向きで素晴らしいですね！
色々と任せられて成長できている実感がありますね。
日々意識をしていることとかあるんですか？
コロナ禍で、常にマスクをしていたり距離をとって仕事をしているので、お昼休みは、ゆっくりとコミュニケーションをとるように心がけています。
なんかきっかけとなる出来事とかがあったんですか？
そうですね。きっかけは、京町やデイなどの他部署では、昼休みをみんなで休憩されていて、オン・オフを大事にされているのが良いなと思ったからですかね。というのが、私の部署は訪問介護で個々のスケジュールで動いているので昼休みがバラバラになる傾向にあるんです。だからこそ、昼休みは、出来るだけ、みんなと話すようにしています。それで気持ちがうまく切り替り,仕事がスムーズに進むようになりました。
娘と同じ年代の職員さんもあり、たまに母親みたいになってます(＞人＜;)
とても良い心がけですね。素晴らしいです。
では介護の仕事でやりがいを感じる時があれば教えてもらえますか？
はい！沢山ありますが、訪問に入らせていただく中で、訪問初期の時はご家族様も困った表情をされていても、段々負担が軽くなり表情が柔らかくなって、いろんなお話ができるようになった時とか、やりがいを感じますね。
良いですね。それはやりがいを感じますよね。
そういう姿を見て、私たちも元気をいただいています。
私もその話で元気をいただきました(^ ^)
では引き続き訪問介護の仕事頑張ってくださいね！
訪問が私は好きなのでこれからも頑張ります^_^
ありがとうございました！
